年轻人不想“只上班”了，享梦游用十年证明了这件事

2026年8月8日，享梦游在重庆举办十周年盛典。这家公司用十年时间验证了一件事：年轻人想要的，不只是一份薪水，而是能把兴趣变成收入的可能。

数据显示，2025年全国导游资格考试报考人数同比大幅增长，年轻从业者正在涌入文旅行业。但年轻人想要的，不是回到传统旅行社“跟团走”的老路，而是另一种可能——既能做自己喜欢的事，又能养活自己。

一部手机，就能开一家“一人公司”

享梦游的解决方案，是让年轻人自己成为旅行产品的组织者。2018年，享梦游推出“旅行主理人”模式——不需要考导游证，不需要租门面，不需要懂供应链，只需要一部手机，通过分享真实的旅行体验吸引同好，赚取约定比例的合作分成。

2026年，这个模式被进一步升级。十周年盛典上，享梦游正式推出自研AI数字员工团队——文案撰写、视频剪辑、社群运营、产品匹配等岗位全面上线，7×24小时在线。主理人只需通过语音或图片输入需求，AI即可自动生成营销内容、匹配产品与预算，并完成社群运营、活动策划等全链路服务。

“一个人、一部手机、AI员工，就是一家公司。”享梦游创始人彭士平在演讲中说。

上万个年轻人，用兴趣养活了自己

目前，享梦游已聚拢了上万名旅行主理人，大多是宝妈、大学生或自由职业者。过去十年，这些主理人把各自的兴趣做成了事业——有人把遛娃做成了亲子活动，有人把徒步走成了户外社群，有人把摄影变成了旅拍事业。

一位00后的“享梦游种草官”分享了他在享梦游学习到的方法论——在旅行中实践执行“五大社交环节”：线上建群先聊、线下集合再聊、行程中拍氛围照、策划主题社交游戏、返程分享会。一整套流程下来，陌生人秒变好“搭子”，复购率超过40%。他说：“我们不是在赶路，是在找同路的人。”

享梦游的底层逻辑是：不卖产品，卖生活方式。年轻人买的不是一张机票，是一次“兴趣社交”。而主理人卖的不是一条线路，是“值得分享的日常”。

未来十年：不上班的梦想，正在变成现实

2026年，享梦游升级为“中国创新型兴趣OPC（一人公司）社区”，倡导“一个人也是一家公司”的理念。只要你有自己的兴趣爱好、喜欢旅行创业，享梦游提供供应链、产品库和AI数字员工团队等等——不用租办公室，不用养团队，也能把兴趣做成事业。

彭士平在十周年演讲中说：“未来最大的创业机会，不一定属于大公司，而属于那些有兴趣、有圈子、有个人影响力的人。”十年，享梦游证明了一件事：年轻人愿意为兴趣工作。问题从来不是年轻人“不想上班”，而是企业能不能提供一种“不止是上班”的可能。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。